Книжный сервис Литрес и социальная сеть для нетворкинга «Сетка» провели исследование и выяснили, как профессиональная сфера, должность и уровень дохода россиян соотносятся с их литературными предпочтениями. По данным опроса, самыми читающими сотрудниками российских компаний оказались специалисты в сфере маркетинга, рекламы и PR — 81% представителей индустрии отметили, что любят проводить время за книгой. На втором месте — представители сферы науки и образования (79%), на третьем — юристы (73%). Среди специалистов разных грейдов больше всего читают представители руководящих должностей: руководители департаментов (82%), руководители отделов (70%) и топ-менеджеры (70%). Начинающие специалисты на позициях junior или «стажёр» тоже неравнодушны к литературе — среди них читают 62% опрошенных.

Любимый жанр опрошенных — классическая литература. Она лидирует в рейтинге предпочтений у представителей практически всех специальностей. Исключение составляют несколько индустрий: любимый жанр сотрудников сферы транспорта, логистики и перевозок — детективы (52%), специалистов по управлению персоналом — книги по психологии (50%), а представителей туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса — приключения и детективы, по 45% соответственно. Среди топ-менеджеров первое место с классикой разделила бизнес-литература (41%).

В основном работающие респонденты успевают прочитать одну-две книги в месяц (54%). Три-четыре книги осваивают 15% респондентов, пять и более — 9%. Чуть больше времени чтению уделяют специалисты в сфере науки и образования: 30% из них могут ознакомиться с тремя-четырьмя книгами в месяц, 12% опрошенных — с пятью и более. Руководители департаментов успевают прочитать более пяти книг в месяц (18%).

59% опрошенных стараются выделять время перед сном. 51% читают по выходным, 39% — в дороге, 19% — короткими сессиями между рабочими задачами, а 17% — слушают аудиокниги параллельно рабочим задачам или личным делам.

57% респондентов уверены, что качественная литература в достаточном объёме влияет на карьерный рост и уровень дохода. Более склонны разделять это мнение управленцы — 72% руководителей департаментов и 69% топ-менеджеров. Также, чем выше занимаемая должность, тем больше респондентов из этого сегмента подтвердили, что чтение помогло их росту в должности и в доходе — об этом сообщили 67% руководителей департаментов и 62% топ-менеджеров. Менее опытные респонденты отмечают, что книги пока не повлияли на их карьерное развитие. Так ответили 81% младших специалистов, 66% специалистов уровня middle, 58% главных экспертов (senior) и 51% руководителей отделов.

Топ книг, которые помогли россиянам стать эффективнее в работе: 

1. «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя» Максима Батырева и «Богатый папа, бедный папа» Роберта Кийосаки. 

2. «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови 

3. «Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей» Дейла Карнеги

4.  «Мартин Иден» Джека Лондона 

5. «Унесённые ветром» Маргарет Митчелл.

 Фото: freepik.com