Считается, что корпоративные книги в первую очередь помогают укрепить внутреннюю культуру компании, донести стратегические цели и создать единое понимание ценностей среди персонала. Так да не так. Корпоративная книга уже давно вышла за рамки прикладного издания, и есть все основания причислять ее к литературе. Форматы у таких изданий могут быть самые разные - от юбилейных книг и корпоративных учебников, до книги ценностей и детских книг о профориентации.

Подобные книги конкурентноспособны, они наравне с художественной литературой могут претендовать на различные премии. Так в прошлом году премию "Большая сказка" имени Эдуарда Успенского получила повесть Валентины Дегтевой "Чудесная мастерская у бобровой запруды", выпущенная крупной компанией, объединяющей большинство гидростанций России. В этой книге юный читатель найдет не только увлекательную историю бобра по имени Лап Лапыч Кувшинкин, который научит его бережно относиться к природе. Сказка расскажет о семейных ценностях, о преемственности поколений и не только.

Полную версию материала читайте на rg.ru

Текст: Анастасия Скорондаева

Изображение: freepik.com